Pelaku dan Korban Ghosting Bisa Terjadi dalam Berbagai Aspek Kehidupan Tidak Hanya Dalam Hubungan Perkencanan

Istilah ghosting memang sedang trend belakangan ini. Tapi, tahukah apa sebenarnya itu Ghosting? Saat seseorang mendadak hilang bagaikan hantu ditelan bumi, tak bisa dihubungi, tak ada kabar, dan tak ada kejelasan. Inilah yang dikenal dengan istilah ghosting.

Dalam dunia asmara, ghosting bukan lagi salah satu fenomena baru, seolah diri ini dan relasi dengannya tiadalah berarti. Dalam dunia asmara, ghosting bahkan bisa dianggap sebagai suatu taktik atau mekanisme pertahanan yang bisa dibilang tidak bertanggung jawab karena dapat memicu konflik baru. Terlepas dari berbagai alasan mengapa si Dia melakukan ghosting, perlu kita telusuri bahwa ghosting tidak hanya terjadi dalam dunia perkencanan saja.

Siapa sangka banyak juga pelaku dan korban ghosting dalam berbagai aspek kehidupan, tidak hanya terjadi dalam hubungan asmara. Seperti halnya dibidang pekerjaan , pelaku dan korban ghosting bisa terjadi antara interviewer dengan kandidat. Seolah interviewer atau perusahaan memberikan ekspektasi yang tinggi kepada kandidat tapi nyatanya hanya angin belaka. Sebaliknya dengan kandidat yang menurutnya memiliki segudang prestasi, namun setelah melihat kondisi atau kemampuan perusahaan yang tidak sebanding akhirnya tiba-tiba menghilang meski sebelumnya sudah bersepakat menerima tawaran pekerjaan.

Atau misalnya dibidang percetakan, hubungan pelaku dan korban ghosting bisa terjadi antara penulis dan penerbit atau antara penulis dan pembaca. Bisa terbayangkan bukan, hubungan seperti apa yang terjadi. Penulis mengharap tulisannya diterbitkan. Penerbit mengharap tulisan yang bagus dari penulis. Kemudian penulis mengharapkan banyak para pembaca yang membaca karyanya. Pembaca mengharapkan karya terbaik dari penulis. Akhirnya sebenarnya harapan-harapan dan ekspektasi-ekspektasi tersebutlah yang membuat seseorang merasa di ghosting. Padahal memang benar ghosting, sih.

Baca Juga : Lagi Heboh di Medsos, Kenapa Sih Ada Orang yang Suka Ghosting?

Perlu diketahui juga, banyak alasan mengapa interviewer tiba-tiba ghosting pada si kandidat. Boleh jadi, interviewer tidak bisa menolak kandidat ditempat atau terlalu banyaknya kandidat sehingga membuat interviewer jadi semakin banyak pertimbangan. Atau kenapa kandidat ghosting kepada perusahaan setelah melakukan kesepakatan, mungkin mereka beralasan tiba-tiba menghilang karena proses perekrutan terlalu lama dan perusahaan kurang transparan. Dan banyak alasan-alasan lain yang sebenarnya tidak perlu digali kebenarannya.

Menurut Roslina Verauli yang akrab dipanggil dengan sebutan mbak Ve, seorang clinical child, adolescent, and family psychologist yang juga pernah membahas tentang ghosting di laman Instagramnya, menyebutkan bahwa sejatinya ghosting merupakan suatu mekanisme defensive yang primitive. Dalam pembahasan tersebut, disebutkan bahwa "Ghosting justru menunjukan betapa immature sang pelaku. Ia bahkan tak mampu mengakui bahwa aksinya keliru. Mereka bahkan menghayati aksinya adalah tepat! Elegan! Baginya, tak perlu ada obrolan untuk berpisah dengan baik. Saat relasi dirasa tak lagi berjalan seperti yang ia mau, ia merasa punya hak untuk berlalu! Pengecut? Ada yang memang pengecut. Karena ia hanya ingin memproteksi dirinya sendiri meski menimbulkan luka pada orang lain. Mereka makhluk immature yang bersembunyi di balik mekanisme defense primitif, mekanisme denial dan avoidance!" tulisnya.

Baca Juga : Sosok Dibalik PENTAS (Perempuan Tanpa Stigma) Dihari Perempuan Sedunia: Titik Balik Kehidupan Setelah Berani Mengakhiri Hubungan Toxic!

Lantas, sebaiknya respon apa yang perlu kita ambil dalam menghadapi si pelaku ghosting ini? Tidak perlu kecewa dan meyalahkan keadaan atau menyalahkan diri sendiri. Karena kamu, selaku korban ghosting tidak mempunyai kuasa atau kendali atas apa yang telah mereka perbuat. Tidak perlu mencari jawaban atau validasi mengapa mereka melakukan hal ghosting tersebut kepada kamu. Buang-buang waktu dan energi, juga tak banyak merubah apapun. Alangkah lebih baik jika kamu segera bangkit karena dengan kejadian tersebut, kamu jadi lebih mengatahui kualitas diri dari si pelaku ghosting.

Jika kamu terjebak di dunia pekerjaan atau percetakan seperti yang telah dipaparkan sebelumnya, justru sebenarnya baik untuk kamu mengetahui semuanya diawal. Karena dengan begitu, kamu, perusahaan, penulis, penerbit, atau pembaca bisa dengan mudah memutuskan atau mengambil tindakan selanjutnya yang sebaiknya dilakukan sehingga sama-sama merasa tidak dirugikan. Seperti yang dipaparkan oleh mbak Ve, “kamu tidak perlu sakit hati, segera sadar dan berbenah. Bahwa, kemarin keliru menilai hingga terperangkap dalam relasi yang berat sebelah. Sekarang saatnya menutup bab buku, lalu menyiapkan diri untuk sebuah bab baru, a new hello!” Tegasnya. Hal tersebut berlaku dalam aspek dan situasi apapun.

Luas memang pembahasan seputar ghosting ini. Bagi korban ghosting, di semua aspek kehidupan, sungguh mengecewakan memang menyadari bahwa kamu mengalami hal tersebut. Tidak ada yang happy saat mengetahui dirinya adalah korban ghosting, tapi tak ada yang lebih mengecewakan saat kamu terlalu lama terjebak dan terperangkap dalam relasi yang tidak sehat. So, demi kesehatan mental kamu, sebaiknya buka chapter baru dan berdamai dengan keadaan adalah langkah lebih baik daripada merasa terpuruk terus dalam kesedihan dan kekecewaan. Berterimakasih karena dengan adanya pengalaman ghosting tersebut, kamu bisa lebih menyikapi segala seusatu lebih baik dan bijaksana lagi. Are you ready? You can do it!